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铝单板企业:要计划还是要人才

文章出处:www.futian360.com责任编辑:荆天明作者:安徽甫天人气:-发表时间:2015-01-30 字体大小:【

 

  俗话说,一年之计在于春,一日之计在于晨。2015年已经来临,铝单板企业在新的一年已经来临的时候,需要做好一系列相关计划,比如,产品计划、品牌推广计划、生产计划、销售计划、人才计划等,但其中人才计划是企业比较容易忽略的。

  人才是什么?人才是具有一定专业知识或技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是高素质和人力资源能力较高的劳动者。对铝单板企业来说,人才意味着能够胜任岗位,并且对企业的发展做出贡献的人。

  几乎每个企业都是自己为伯乐,宣扬“以人为本”、“重视人才”,但人才本身并无确切的衡量标准。因而,对铝单板企业来讲,人才必不可少,但并无明确的方向。

  但是,计划对铝单板企业的发展来说是比较具有方向性的,也是指路明灯,所以它是必不可少的。但计划一定要立足于企业发展实际,不能够盲目的制定一些不切实际的构想,这些对企业的发展进步没有任何知道意义。

  铝单板企业不仅需要人才,也需要计划。不仅要引进人才,还要建立一套完善的人才制度,利于人才的引进和培养。

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