在我国，不少的铝单板企业规模都算是中小型的，员工数量也不是很多，因此，企业的经营管理者也并不重视企业文化的建设及培养。其实，这种做法是值得商榷的，企业要想长远的发展，企业文化是必不可少的一部分。

  企业文化是什么？企业文化又称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有文化现象。企业文化主要包括：文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。

  企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。因而，铝单板企业也不能忽视这个重要部分。很多老板或许对此不以为然，但事实是，一些企业的员工精神萎靡，效率低下，无论多优秀的员工肌肉怒，不久就离开，要么也被同化，这是个“环境”问题。而这个“环境”则是企业的企业文化。

  在企业文化的塑造过程中，员工应该起主导力量，这一点，铝单板企业必须要让员工感觉到企业是一个集体，看到企业的进步与发展，让员工参与进来。