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铝单板厂家如何能够带动员工的士气

文章出处:http://www.futian360.com责任编辑:荆天明作者:安徽甫天人气:-发表时间:2014-11-14 字体大小:【

 

     现在互联在飞速发展,很多铝单板企业都在做电商运营及推广,就需要搜集和整理大量的铝单板客户的相关信息。 优化推广人员尽心尽力的做优化推广,而销售跟单人员则需去对客户进行及时的跟进及维护。但是铝单板行业的竞争激烈,优化推广的结果可能会随时波动,销售跟单也有可能出现起伏,那么这个时候电商部门员工的士气可能会非常低落。


    这样一种似曾相识的境遇我们可能都会经常碰到,当我们奋发努力的朝一个方向努力时,结果却得不到想要的结果。在工作上也是,努力工作,工作却并没有朝好的方向去转化,反而朝坏的方向去了,这个时候我们往往会丧失信心。

    那么,铝单板厂家在这个时候该如何带动气氛呢?

    1、加强沟通,了解员工工作中实际所遇到的问题,协商解决问题的具体可行的办法,然后实施。管理层与员工之间应该互相信任,管理层公平的对待每个员工。

    2、适当调整管理制度,明确具体的工作职责及奖惩机制,严格执行,以此来调动工作的积极性。

    3、建立合理的工作标准及绩效评估,设立合理的薪金制度,明确提升的政策。

    当然,以上只是一些比较笼统的措施,具体的方法很多,大家可以灵活运用。
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